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    媒體報道

    第七屆全國建材行業十大女杰 ③ | 劉錦帆:葉片飛旋 錦帆遠航

    來源:中國建材雜志  發布時間:2021-12-15

    編者按

    今年第七屆全國建材行業十大女杰評選中,中國建材集團孫力實、王健、劉錦帆、張劍紅、陳元元、歐木蘭6位行業女性典范上榜。全國建材行業十大女杰評選始于2009年,每兩年一次,旨在樹立建材行業女性的典范,展現建材行業女性追求卓越、銳意進取、奮發有為的精神風貌,展示她們在推動行業進步、企業發展、管理提升、科技研發等方面作出的突出貢獻?!吨袊ú摹冯s志記者對她們一一進行了專訪,讓我們分6期跟隨記者了解一下她們的故事吧~~~

    葉片飛旋 錦帆遠航

    ——專訪第七屆全國建材行業十大女杰劉錦帆

    中材科技(酒泉)風電葉片有限公司

    制造部經理助理

    劉錦帆,中材科技(酒泉)風電葉片有限公司制造部經理助理,全國勞動模范。她是知識型、技術型工人的代表,她把情感揮灑在風電葉片事業中,把汗水融進新能源建設長河里。她用智慧和汗水譜寫了勞動者“干一行,愛一行,鉆一行,精一行”的精彩華章。

    快速成長 從“職場小白”到“唯一的女技術員”

    2009年,和所有畢業生一樣,懷揣夢想,劉錦帆走出大學校門,來到中材科技(酒泉)風電葉片有限公司。從此,我國綠色能源——風電事業戰線上多了一名“為夢想而奮斗”的女工。

    夢想就像燈塔,是指引人生前進的方向?!盀樽鎳L電事業奮斗”,生產一線的劉錦帆用自己的行動一步一步向夢想靠近。生產一線的工作,辛苦又枯燥,工廠新建,人員操作熟練度低,工藝不成熟,自動化程度低,抬大布、補芯材、布輔材、包真空、合模上膠、收膠等很多工序在當時還需要手工操作。從小被父母“捧在手心”里呵護著的劉錦帆,面對這些,心里發怵,生怕自己干不了、干不動。但,看到身邊同事埋頭苦干、不怕臟累的工作勁頭,想起公司領導鼓勵的眼神和話語,從小要強的她暗下決心:他們行,我肯定更行!

    從此,車間里多了一個勤快而忙碌的姑娘。為了多學一些技能和知識,苦活累活她搶著干,男生干的活她一樣不落下。由于整天跟模具打交道,她全身上下被模具磕碰得青一塊紫一塊,沒有一塊好地方,手上磨出一層層水泡,結疤后滿手老繭??此茓蓩扇跞醯乃?,沒有喊過一聲累,沒有叫過一句苦,硬是咬著牙堅持著,在短短的時間里,便掌握了葉片生產的工藝及操作技能。

    工作中的劉錦帆一直保持著高昂的激情,用實際行動踐行著自己的夢想。她的積極上進、快速成長被領導和同事看在眼里,不到半年時間,在公司選拔技術人員籌建第一支技術團隊時,工作踏實認真、技術熟練的她從眾多的大學畢業生里脫穎而出,成為第一批技術員,也是唯一的女技術員。她第一次嘗到了努力學好技術的甜頭,也更堅定了前進的方向。想起這段經歷,劉錦帆難掩激動:“我實現了人生中第一次難得的成長經歷,也深刻領會到了努力成就夢想、奮斗收獲希望的道理?!?/p>

    在技術組的崗位上,劉錦帆辛苦并快樂著。因為酒泉公司剛剛組建,工藝路線不成熟,工人操作不熟練,每月報廢主梁幾十根,內部質量損失上百萬元。為了解決這一難題,很長一段時間她吃住在廠里,連續幾天回不了家。累了就趴在辦公桌上休息一會,攢夠了精神繼續干,有時累到走路腳底都打滑。這段以廠為家、廢寢忘食的經歷讓她至今難以忘懷。

    為了尋找解決葉片主梁包氣發白的最優方案,擔任部件工藝技術員的劉錦帆帶領技術團隊在現場夜以繼日,爭分奪秒,進行了一輪又一輪的試驗。功夫不負有心人,最終完成了使用導流網代替梁下連續氈的工藝試驗的變革,提升了主梁一次校驗合格率,減少了主梁報廢率。之后,又完成了腹板避雷線整體灌注工藝,降低了手糊避雷線固化,縮短了腹板生產周期,大大提升了工作質量和效率。后來,她開始擔任型號技術員,負責東汽DF93/82/SINO37.5型號的生產,先后完成了主梁表面取消導流網工藝改進、蒙皮PVC芯材表面取消導流網輔材的工藝革新、腹板組裝連接板工藝變革,采用連接板代替原拉擠粘接工藝。她出色的工作保證了成型部件的生產供應,這讓她深刻認識和體會到了創新、創造所帶來的價值。

    生產一線生產與檢驗的實操工作,讓劉錦帆積累了越來越多的經驗,她從一個沒有任何生產經驗的“職場小白”,快速成長為熟練掌握風電葉片生產的優秀技術員。

    角色轉換 從技術工到質量主管

    劉錦帆突出的表現,得到了領導的肯定,2012年,她被提拔為公司安環質量部質量主管。上任后,為了提高產品質量,提升客戶滿意度,她繼續扎根在生產一線,對關鍵工序一道一道進行檢查,及時發現并解決了許多現場出現的質量問題。她每天檢查走過的路,都在三萬步以上,因為一門心思都在檢查產品上,腳底下磨出了水泡,竟沒覺得疼。久而久之,她的腳底磨出了一層厚厚的老繭。她用踏實和敬業贏得了同事的一致贊揚,同事們親切地稱她“西北風電的戈壁鐵娘子”。

    “高質量、高標準是企業發展的必由之路?!弊鳛橐幻|量管理工作者,劉錦帆告訴自己:自己就是產品質量的最后一道防線,是質量把關的責任人。為了“每一套葉片質量都是最好的承諾”,在葉片入庫前,每支葉片內部經過至少3次檢驗。由于葉片在室外的露天堆場存放,夏季,葉片內部溫度高達40℃以上,葉尖位置空間受限,每次檢驗都需要爬行進行,一支葉片檢驗過后,她的膝蓋、胳膊肘紅成一片,身上如同蒸桑拿一般;冬季,酒泉室外在零下10℃以下,葉片內部爬行無法穿厚厚的棉大衣,人凍得瑟瑟發抖。為了確保質量合格,踐行客戶就是上帝的理念,她始終堅守“每支葉片都要經過這樣的檢查才能入庫發貨”的原則。她深知,質量就是企業的生命,誠信就是企業的法寶,她在崗位干一天就要為企業負責一天。同事經常開玩笑說:“你這人就是一根筋?!?/p>

    “一根筋”的劉錦帆在型號工藝工程師的崗位上,帶領團隊完成了SI59.6B型號的研發試制,解決了型號各項技術攻關,在滿足質量要求的前提下,通過輔材調整、工藝優化,灌注樹脂及粘接膠單支用量各下降100多公斤,完成型號材料成本控制的各項指標,月度節省成本10多萬元。她帶領的SI59.6B型號團隊被金風科技授予“質量信得過的團隊”稱號。

    在新型號試制時,她是型號工藝工程師,在試生產文件準備階段,需要從前期的設計圖紙、客戶的技術協議及相關文件進行一步步轉化,要對標每一份文件,從原材料的使用調研,到每一個螺絲的使用,經過反復的確認;在試生產策劃階段,從車間布局、模具運輸、模具安調、材料選用,到材料到貨、人員培訓、上崗認證、關鍵項目小件試驗以及操作難點的現場實操演練都要跟進,不能因為任何一道工序的銜接問題造成生產的停滯;在生產開始后,對鋪層、灌注、合模的每一道工序每一步操作都要現場確認,識別設計到工藝實現的可操作性,避免由于試制階段的問題,埋下質量隱患。試制開始到首支葉片下線,少則一周,多則一個月,全過程需要在現場確認。由于24小時連續生產,劉錦帆也需要24小時跟產,白天除了吃飯,其他時間都在模具上,錯過了吃飯時間,她就隨便將就一點;晚上,利用模具固化時間在車間隨便找一個位置,躺一會兒。在SI64型號試制階段,她連續三天三夜基本沒合眼,直到首支葉片下線。

    2013年,風電經過寒冬后復蘇,工廠進行擴建,招收了大批新人入廠。當時的劉錦帆已懷有身孕,由于部門人員缺乏,她挺著大肚子帶著新人們在車間培訓,上模具,鉆葉片,手把手地教他們。同事們都為她擔心,“自己也捏著一把汗,但工作就在眼前,新同事還沒有完全掌握操作規程,”她一遍遍在內心提醒自己,“要撐住,要撐住……”

    由于長期的勞累,產檢指標不達標,醫生要求她住院臥床保胎,在公司領導和家人的催促下,她住進了醫院??伤嗽卺t院,心卻留在了公司,一直放心不下工作,住院不到三天,就偷偷回到了工作崗位上?!安慌聠??”記者不禁發問。她沉思一會兒后笑了:“想想也后怕,但是當時就是有那么一股勁在撐著自己:有大家才有小家,有質量才有發展,我要堅守自己的崗位和責任?!?/p>

    迎接新挑戰 把“老大難”變成“先進”“標桿” 

    劉錦帆始終以飽滿的工作熱情、執著的敬業精神奮斗在生產一線,踐行著向黨的誓言:“我是革命的一塊磚,哪里需要哪里搬”。2019年,因為生產需要,她從工藝裝備借調到生產制造,兼任SI64生產型號負責人。在這之前,SI64生產型號負責人換了一個又一個,有成熟的生產型號團隊負責人,有一線管理經驗豐富的班組長,有工藝骨干工程師,但由于種種原因型號團隊一直沒能組建起來?,F在,組建型號團隊工作交由她一個工程師來完成,她感到了前所未有的壓力與挑戰。

    生產不同于技術,一切需要從頭開始。工作角色由原來具體做事轉變為既要做事又要管人?!皦毫ι酱蟆钡膭㈠\帆“要強”的勁頭兒再起:“我一定能行!”

    劉錦帆深知眾人拾柴火焰高。在團隊中,她傳遞著“團結合作,默默耕耘,追求卓越,追求完美”的正能量,她關心員工的成長,按員工特點合理分配工作任務,苦活累活自己扛?!翱嗷罾刍钍屈h員的‘試金石’,我是一名黨員,就應該將困難扛起來,與大家齊心協力,完成任務?!边@是她常掛在嘴邊的話,也是她始終如一履行的承諾。

    她帶領已有的型號團隊開始夜以繼日地梳理尋找問題發生的原因,根據存在的問題制定了一系列團隊組建計劃并予以實施,僅用了短短一個月的時間就實現了一鋪二24小時的工藝路線,保證了生產的交付,把公司的老大難班組變成了先進班組。她帶領的SI64型號榮獲了“型號快速實現產能和交付”標桿項目。

    成績背后的付出與心酸,只有劉錦帆心里清楚。從擔任型號負責人的那天起,她就沒有睡過一個安穩覺,連做夢都是車間現場葉片生產的場景。因為是新的團隊,日常的事情及異常狀況都比較多,她不光每天下班很晚,下班后夜里還需要處理夜班生產的各種突發事件。她愛人不在酒泉工作,只有偶爾休假時可以回家待幾天,這對于他們來說是難得相聚的“甜蜜時光”??墒沁@難得的相聚也經常被工作“打擾”。有一次愛人回酒泉休假,車間班組因為總是在半夜兩三點、凌晨四五點打電話跟她溝通生產現場相關事宜,休假不到三天,她愛人實在無法忍受這種生活節奏,氣她“只顧工作,不顧家庭”,假期未完,便負氣回了自己單位。

    那幾年,她每天晚上頂著星辰下班,回家后孩子早已入睡;早上在夜色朦朧中出門,幾天見不上孩子的面兒。從孩子出生她就一直沒辦法正常陪伴,帶孩子、家里的繁雜瑣事只得全部交給兩位老人照顧和操持。幼兒園與她家就一墻之隔,可孩子三年的幼兒園生活,她每年只能在親子運動會時不得不“遵守園規”必須去一次。幾乎沒見過孩子爸爸媽媽的老師們都以為她的孩子是留守兒童。談到家人的理解和支持,劉錦帆感恩感謝,同時也感慨愧疚:“兩位老人年事已高,身體也不好,但還要為家、為小孩日夜操勞。很對不起孩子和家人?!?/p>

    帶動傳承 一花獨放不是春 

    2019年,公司成立了以劉錦帆名字命名的工作室——“劉錦帆勞模創新工作室”和“劉錦帆黨建工作室”,為有創新精神的員工搭建起開展技術研發、創新創造的平臺。工作室以“弘揚精神、專業引領、技術攻關”為宗旨,以“攻克難、傳幫帶”為目標,以“愛崗敬業、奉獻自我”精神為典范,通過多種形式的深層次技術推廣、經驗交流,帶領團隊開展技術革新、技術攻關、提質增效工作;工作室以企業創新為初衷,以解決生產中疑難問題為根本,以完善設備工作性能、革新操作工藝、完善作業流程、為員工謀幸福為最高要求,有的放矢地開展創新工作。

    工作室追求實效,促進了各項管理創新、技術創新成果的產生,激發了職工的創新熱情和創造活力,產生了積極的示范引領作用。成立以來,工作室成員獲得了多項專利發明,共設立研發項目26件,累計研發投入達2520萬元,累計申請專利43件,其中,發明型15件,實用新型28件,目前擁有有效專利為27件。在工藝改善及新工藝設計方面,完成葉根及后緣UD預制、后緣粘接角預制、PVC免導流網工藝、蒙皮葉脈式流道、預埋葉根T型流道、在線灌注、PS面粘接工藝、免試合模、免包真空、后固化時間縮短等項目。勞模創新工作室形成了“1+1>2”的放大效應,大大增強了公司的核心競爭力。

    2019年8月,劉錦帆擔任“中材葉片百人計劃”的班主任,通過開展培訓快速完成了畢業大學生從學生到企業員工的角色轉變,使學員提高了職業素養,樹立了積極的職業態度。百人計劃始終堅持“引進人、培養人、發展人、成就人”的人才戰略,堅守初心,擔當使命,不斷為公司發展輸送新鮮血液?,F在,多位百人計劃學員已成為公司的中流砥柱,為公司的快速發展提供了人才保障。

    2020年,劉錦帆走上新的工作崗位——制造部經理助理,仍然懷揣當初的夢想,向著新的目標邁出踏實的腳步。

    雖然如今的劉錦帆早已褪去了當年初入職場時的青澀,但她工作中的沖勁和韌勁卻從未褪色,工作中對自己嚴格要求的那股“狠勁兒”也從未褪色。有人問她“一個女人何必這樣辛苦”,她說自己心里曾經也糾結過,掙扎過,但責任與信念讓她一直支撐著,堅守著。

    “我愛我的工作,這份工作不僅僅是為了養家糊口,更是一種信仰。工廠就是我的家,工作就是我的生活??粗恢е~片整裝待發,一種無以言表的欣慰與自豪總會油然而生?!眲㈠\帆激動地說。

    談到獲評全國勞模,劉錦帆非常感慨:“鐵人王進喜說過,寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田。我們有幸身處在這樣一個科技日新月異、生活豐富多彩的新時代,已經不需要像‘鐵人’一樣在一窮二白的環境中去拼命。但‘鐵人精神’,無論過去現在還是將來,都有不朽的價值和永恒的生命力,都需要我們所有的勞動者,在各自不同的崗位上,以不同的方式去繼承,去發揚,去奮斗,去為中華民族的偉大復興,貢獻出我們的青春和熱血?!痹谶@樣一個可以自由追求夢想的年代,在這樣一個個熱愛著又可揮灑激情的崗位,為中國的風電事業獻出自己的力量,劉錦帆感到很光榮。

    劉錦帆是第一批與中材葉片共成長、見證我國風電新能源行業發展的風電人。從十幾年前生產一線的一名普通操作工,一步步成長為技術員、質量主管、開發改進工程師、型號團隊負責人、制造部經理助理,無論在哪個崗位上,她都把自己的能量發揮到極致。

    “把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!闭切闹幸恢眻允刂@樣一種信念,無論在哪個崗位,她都把自己的工作看得“大過天”,盡自己最大努力做到“盡善盡美”。她相信,只要盡心、盡力、盡職、盡責地完成每一項工作,也一樣會在平凡的崗位上創造出輝煌。

    一花獨放不是春,百花齊放春滿園。劉錦帆用自己的光與熱帶動著身邊人一路前行。她先后獲得“酒泉市五一巾幗獎”“甘肅省勞動模范”,她帶領的團隊和項目也獲得了客戶評選的“質量信得過團隊”“型號快速實現產能和交付”標桿項目。

    2020年,帶著公司的期望,她走進了人民大會堂,接受黨和國家最高領導人的表彰。

    這份榮譽,她值得!

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